Profiel praktijkmanager

Het formuleren van een functie-omschrijving is niet eenvoudig. Een functie-omschrijving bevat de volgende onderdelen (vlgs. ORBA-methode):

  • Doel van de functie;
  • Plaats in de organisatie;
  • Verantwoordelijkheidsgebieden/kerntaken;
  • Bevoegdheden;
  • Kennis;
  • Sociale interactie;
  • Specifieke handelingsvereisten;
  • Bezwarende omstandigheden.

Een kleine greep uit de functie-omschrijving Veterinair PraktijkManager leert ons over de veelzijdigheid, complexiteit en over het doel van de functie:

  • Gestalte geven aan de diverse facetten van een personeelsbeleid en organisatiebeleid aangepast aan de maatschappelijke ontwikkelingen;
  • Geeft leiding aan en ondersteunt de operationele managers daadwerkelijk met bijdrages op zijn/haar vakgebied;
  • Optimaal inzetten van mensen en middelen;
  • Initiëren en implementeren van het door het Dagelijks Bestuur te formuleren beleid;
  • Zorgen voor een adequate verzameling, verwerking en verstrekking van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is t.b.v. het besturen van de onderneming;
  • Opzet en beheer van de facilitaire dienst.

In de PDF hieronder vindt u een voorbeeld functieomschrijving voor een praktijkmanager van een dierenartsenpraktijk.

Functieomschrijving